Mein Profil & Netzwerk

Dipl.-Kauffrau und MA Organization Management & Development
Katrin Dunker 

Profil - OnePager

In meiner Arbeit schöpfe ich aus vielen beruflichen Erfahrungen ...

  • 20 Jahre Erfahrung in verschiedenen Fach- und Führungsrollen im Bereich Human Resources, immer mit Fokus auf konzeptueller und beraterischer Tätigkeit
  • davon 7 Jahre als Abteilungs- und Projektleiterin im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung 
  • mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Operations Excellence Umfeld 
  • Gestaltung von ganzheitlichen Programmen zur Kulturentwicklung 
  • Konzeption und Moderation von Workshops mit Projekt-, Fach- und Führungsteams zu allen Themen rund um Visionen und Ziele, Zusammenarbeit und Teamentwicklung, Strategieentwicklung und Planung, Führungsarbeit   
  • Einführung von agilem Arbeiten in einem klassischen Umfeld, dabei u.a. auch Begleitung von Projektteams als Scrum Master  

Für meine Arbeit suche ich mir immer wieder neue Impulse, Methoden und Fähigkeiten ...

  • 2011-2014 Systemisches Coaching (Evidence Based Coaching Zertifikation von der Fielding Graduate University)
  • 2016-2018 Organization & Relationship Coaching (ORSC von CRR Global ist eine Coaching Zertifizierung mit Fokus auf dem System (Paar, Team, Organisation) und den Beziehungen darin) 
  • 2017 Zertifizierte DiSG® Trainerin (DiSG® ist ein Persönlichkeitsmodell, dass gut zur individuellen Entwicklung als auch Teamentwicklung eingesetzt werden kann, Trainerzertifizierung durch Voss+Partner)
  • 2017 SCRUM Master Ausbildung (SCRUM Master ist eine Rolle im agilen Projektteam, die als Moderator, Trainer und Coach im SCRUM Team agiert, Ausbildung durch Copargo®)

Kooperationen und Mitgliedschaften

Gemeinsame Projekte insbesondere an Schulen und bei der Arbeit mit DiSG
Gemeinsame Projekte insbesondere bei Prozessbegleitungen und Führungskräfteworkshops
Gastdozentin für Change Management und Führung im Studiengang Betriebswirtschaftslehre 
Mitglied bei Agile Saxony - Sachsens agile Community für Menschen, die an innovativen Formen Erfolg und Spaß bringender Zusammenarbeit interessiert sind
Mitglied im Bundesverband der Personalmanager (BPM), der führenden berufsständischen Vereinigung für Personalmanager und Personalverantwortliche aus Unternehmen, Verbänden und anderen Organisationen.
Share by: